資質(zhì)也就是資格，是每個施工企業(yè)進行施工所必須具備的資格。現(xiàn)在國家對資質(zhì)辦理的要求也越來越高，一個資質(zhì)能夠順利辦下來也是很不容易的。建筑企業(yè)擁有了資質(zhì)之后并不代表可以一勞永逸。企業(yè)后期還是要積極的去培訓人才，增強企業(yè)整體實力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績，為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。只有這樣才能給企業(yè)帶來更好的收益。那么企業(yè)應該如何合理利用資質(zhì)呢?
一、加強資質(zhì)管理工作
1、重視企業(yè)信息化建設(shè)
國家特級資質(zhì)就位工作早已拉開序幕，特級資質(zhì)標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業(yè)措手不及，預計一級資質(zhì)就位也會加入信息化考核標準。企業(yè)只有苦練內(nèi)功，開發(fā)或引進管理軟件，通過軟件應用來加強項目管理、財務(wù)管理、檔案管理、人力資源管理和辦公自動化管理，促進企業(yè)信息化水平的提升，進而推動企業(yè)整體管理效率的提升，才能滿足資質(zhì)申報的需要，達到資質(zhì)申報的信息化考核標準。
2、重視工程項目竣工管理
一些施工企業(yè)在資質(zhì)申報的時候，拿不出相應的證明材料。管理工作不到位，忽視對竣工資料的收集和管理，對企業(yè)帶來很大的負面影響。因此，建筑施工企業(yè)應該加強項目竣工管理，及時收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗收報告、備案證明等，為資質(zhì)申報做好準備。
3、重視對企業(yè)資質(zhì)證書的管理
資質(zhì)證書正本和副本由于經(jīng)營投標使用頻繁，應由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅持“一事一用、無審批不借證”原則，在管理中進行嚴格控制，防止個別人非法轉(zhuǎn)讓、倒賣企業(yè)資質(zhì)證書從中漁利。要做好資質(zhì)證書年檢和變更工作，證書上的信息一旦發(fā)生變更，應及時到管理部門辦理變更手續(xù)，確保資質(zhì)證書正常使用，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
4、重視資質(zhì)管理給企業(yè)帶來的危機感
切實加強企業(yè)資質(zhì)管理，才能使企業(yè)在危機感的壓力下，不斷提升自己，注重提高企業(yè)的整體實力，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，提高技術(shù)水平，提高工程建設(shè)質(zhì)量，不斷完善各項工作，提高生產(chǎn)競爭力和影響力，能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，不會被市場競爭所淘汰。
另外資質(zhì)升級也有不少注意事項，根據(jù)實際情況充分運用，將是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要保障。
二、資質(zhì)升級注意事項
1、資質(zhì)升級必備條件
通常來說，施工資質(zhì)升級在對凈資產(chǎn)和人員提高要求的基礎(chǔ)上，必須考核企業(yè)業(yè)績，同時，還有一些資質(zhì)升級時需要考察廠房和技術(shù)裝備。不過，前不久建設(shè)部門頒發(fā)了新的文件，以后建筑資質(zhì)升級將會取消對建造師等人員的考核。因此不論怎樣變化，業(yè)績始終是建筑施工資質(zhì)升級的必備條件。
2、資質(zhì)升級所需資料
建筑施工資質(zhì)升級，和新辦有所不同的是，除人員證明、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程這樣的基本材料外，還應當提供安全生產(chǎn)許可證、審計報告(驗凈資產(chǎn))、業(yè)績證明等。
3、如何證明企業(yè)業(yè)績
對于企業(yè)業(yè)績的考核，不但需要審核業(yè)績材料，還需要查詢企業(yè)業(yè)績備案信息。這意味著企業(yè)業(yè)績這一塊是很難作假的，申報的工程業(yè)績?nèi)绻麤]有備案，等于白費功夫。一般來說，建設(shè)部門有相應的系統(tǒng)，企業(yè)可進行施工業(yè)績備案申請。
總之，建筑資質(zhì)升級，就算將來不再考核人員，企業(yè)業(yè)績?nèi)匀皇侵刂兄兀苍S對業(yè)績的審查比之前更加嚴格也說不定。盡管如此，還是有諸多企業(yè)奮戰(zhàn)在資質(zhì)升級的路上，不斷突破和挑戰(zhàn)，以求取得更高等級的資質(zhì)，為企業(yè)謀發(fā)展、謀出路。
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